Permenkes 19 Tahun 2024 adalah Peraturan Menteri Kesehatan tentang Penyelenggaraan Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas). Peraturan ini mengatur berbagai aspek terkait Puskesmas, termasuk tugas, fungsi, wewenang, struktur organisasi, serta pelayanan yang diberikan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan akses dan kualitas layanan kesehatan primer di Indonesia, serta memperkuat peran Puskesmas dalam upaya kesehatan masyarakat. 

Beberapa poin penting yang diatur dalam Permenkes 19 Tahun 2024:

• Struktur Organisasi:

  Mengubah struktur organisasi Puskesmas, termasuk penghapusan jabatan Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan pengalihan tugasnya ke klaster manajemen. 

• Sistem Klaster:

  Menerapkan sistem klaster dalam pelayanan Puskesmas, yang meliputi klaster manajemen, kesehatan ibu dan anak, kesehatan dewasa dan lansia, serta penanggulangan penyakit dan kesehatan lingkungan. 

• Peningkatan Mutu Pelayanan:

  Mengatur upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan di Puskesmas, termasuk standar minimal layanan, manajemen, dan penguatan sumber daya. 

• Persyaratan Perizinan:

  Mengatur persyaratan perizinan Puskesmas, termasuk persyaratan lokasi, bangunan, dan sumber daya manusia. 

• Peningkatan Tenaga Kesehatan:

  Menambahkan jenis tenaga kesehatan baru, seperti epidemiolog, psikolog klinis, fisioterapis, dan terapis gigi dan mulut, serta menetapkan persyaratan minimal jumlah dan jenis tenaga kesehatan. 

• Pemanfaatan Teknologi:

  Mendorong pemanfaatan teknologi dalam pelayanan Puskesmas untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. 

• Pendanaan:

  Mengatur sumber pendanaan Puskesmas dan mekanisme pengelolaannya. 

• Tugas dan Fungsi Puskesmas:

  Mengatur tugas, fungsi, dan wewenang Puskesmas dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan, baik upaya kesehatan perorangan maupun upaya kesehatan masyarakat. 

Tujuan Pembagian Kluster

• Pelayanan Terintegrasi:

  Memastikan pelayanan kesehatan bersifat holistik dan terpadu dari berbagai aspek. 

• Fokus Pelayanan:

  Setiap klaster memiliki penanggung jawab yang fokus pada perencanaan, koordinasi, pemantauan, dan evaluasi dalam klaster masing-masing. 

• Penyederhanaan Struktur Organisasi:

  Mengganti struktur pejabat struktural, seperti Kepala Sub Bagian Tata Usaha, dengan penanggung jawab klaster fungsional yang lebih fleksibel. 

• Peningkatan Kualitas Layanan:

  Dengan pengelompokan yang jelas, sumber daya manusia dan operasional Puskesmas dapat lebih optimal dalam melayani kebutuhan masyarakat. 

Jenis-jenis Kluster

Permenkes 19/2024 membagi pelayanan Puskesmas menjadi beberapa kluster, yaitu: 

• Kluster Manajemen: Mengatur pengelolaan internal Puskesmas.
• Kluster Kesehatan Ibu dan Anak: Berfokus pada pelayanan kesehatan ibu dan anak.
• Kluster Kesehatan Dewasa dan Lansia: Menangani kesehatan pada kelompok usia dewasa dan lansia.
• Kluster Penanggulangan Penyakit dan Kesehatan Lingkungan: Bertanggung jawab atas pencegahan dan penanggulangan penyakit, serta isu kesehatan lingkungan.
• Klaster Lintas Klaster: Melakukan koordinasi lintas klaster untuk memastikan pelayanan yang terpadu.